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AIESEC Flow

A AIESEC proporciona diversas oportunidades de desenvolvimento em um fluxo que pode ser seguido de diversas formas. Não há uma ordem obrigatória para que você possa viver uma experiência completa (@FullXP) dentro da AIESEC.

ENGAGEMENT WITH AIESEC – EWA

Fase de introdução do membro à AIESEC, onde o mesmo aprende sobre a estrutura da AIESEC e as oportunidades que ela pode oferecer.

Este programa oferece estágios que contribuem para o desenvolvimento profissional do membro e o ajudam a se especializar em um determinado campo de trabalho. Eles normalmente são de longo prazo e envolvem trabalhando em diversos projetos de negócios e organizações.

GLOBAL INTERNSHIP PROGRAMME – GIP

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TEAM LEADER PROGRAMME – TLP

 

Essa experiência irá culminar no seu desenvolvimento pessoal e profissional, por meio dos conceitos de construção e gestão de time. Você vive a experiência de dirigir outros membros e guiá-los no seu trabalho, tornando-se assim uma parte crucial do desenvolvimento deles.

GLOBAL COMMUNITY DEVELOPMENT PROGRAMME – GCDP

Estágios internacionais são a experiência de aprendizado mais intensa que oferecemos e que une a nossa rede global. Este programa abrange o impacto cultural positivo através do trabalho no exterior em projetos sociais e de desenvolvimento comunitário que levam ao desenvolvimento pessoal e de habilidades para o membro que realiza o programa.

TEAM MEMBER PROGRAMME – TMP

É uma das formas mais importantes em que você pode começar em seu caminho para o desenvolvimento de liderança. Nesta fase você será apresentado a uma experiência prática de time, ter acesso a uma rede global e se envolver em projetos desenvolvendo competências práticas.

A AIESEC oferece aos ex-membros (Alumni) uma plataforma que os ajuda a manter seu crescimento mesmo longe da organização, permitindo, desta maneira, que eles continuem impactando de forma positiva a sociedade.

LIFE-LONG CONNECTION – LLC

Criador do web site: Laura Lima - RH Manager 2014

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